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【出ちゃいました!!】首切りの手引きが流出!?

   

以前と言うかかなり最近再就職再就職助成金が実は本来無かったかもしれないリストラを生む可能性があるかも知れないと言う事と、

この再就職助成金に関して現パソナ会長の竹中 平蔵氏が絡んでいて助成金が一気に膨らんだと言う記事を書きました。

ちなみに、

【疑惑の】再就職助成金で意味無くリストラの可能性・・・

【隠していたのに・・・】パソナがリストラ指南書をと言う事で取り上げられてます!

でそれぞれ記事にしたのですが、

要は人材派遣会社が更なる利益追求をする為のものであって、

それで本来リストラする必要が無い方がもしかしたらリストラされる可能性を作ってしまったと言う罪悪感はないのでしょうか?

やはりこの御時勢利益が出れば何でも良いのでしょうか?

知られたくない所は大衆に知られないようにすれば何やっても良いのでしょうか?

最近こんなニュースばっかりで不思議でたまらないです。

きっと報道の自由ランキングが61位だからと言う事を良いように利用されている気も個人的にはしております。

そしてこれでもっと会社に隷属的にしておいて聞こえは良いが実際には全く意味が無いと言うか人に害しか及ばない物や食品を作ったりさせるのではないかと勝手に予想しております。

ちなみに今もどんどん体に不必要なものが入っている食べ物なんかが売られていますよ^^

ちょっと話がそれましたが、今回もこの再就職助成金がらみか!と思われる記事があって、

しかもこれを良く入手しましたね!!

と言うぐらい貴重な内容になるのではないかと思います。

と言うのもやっぱりあったのかと言う事で「クビ切りマニュアル」がやはり存在してしかも大手が取り入れてさらに人材派遣会社がそのマニュアルを作成・・・

末期患者が「死」を受け入れるプロセスを「クビ切り」の参考にしていた。本紙は、製紙大手の王子HDが昨年10月に退職勧奨の面談担当の社員向けに配った内部資料を入手した。表紙の左上に「厳秘」、右上には「コピー厳禁、施錠保管 プロセス終了後回収」と記された完全極秘の“クビ切りマニュアル”だ。

 作成したのは、王子HDの退職勧奨を無償で支援し、国の助成金を受ける再就職支援業務を受託した大手人材会社テンプHDの子会社だ。みっちり5時間かけて担当社員に退職勧奨のノウハウを伝授していた。

出典:社員を末期患者扱い 人材大手が作成“クビ切り手引き”の仰天

資料の一部を見ることが出来るので気になる方は是非リンクから飛んでご覧下さい!!

そしてやはりいくら厳秘にしてもコピー厳禁、施錠保管、プロセス終了後回収としてもやはりダメなものは世に出てしまうんですね~

しかし逆に関心させられますね~勿論賛成はしませんが!

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